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公司为什么要聘请常年法律顾问?

时间: 2017-5-17 14:50:50来源:www.tannet.net 编辑:小小编 点击:825次
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公司在运营发展过程中,为什么要聘请常年法律顾问呢?总结起来,主要有以下几个方面的原因:

1、规范公司的运作,保证公司在合法的框架下运行与发展

要想公司得到长久的运行与发展,依法治理公司成为首要的前提。很多小微型的企业,公司主要经营命脉掌握在老板一个人的手里。这些企业的老板一般法制观念都很淡薄,大多认为聘请一个常年法律顾问对于公司来说是个浪费,完全没有必要。这样的企业很难在法制的运行轨道上走得很远,只有在法律规范下公司才能走得更久更远。

2、提升员工的法律意识,凝聚团队的战斗力

公司的具体运作与执行,主要是靠公司员工的执行力。公司股东会或董事会作出的若干项战略决策,具体还是要看公司员工的执行效率。提升公司员工的法律意识,让他们按照法律规定去有意识地规范自己的行为与业务操作,不仅可以维护公司业务中的合法权益,而且直接提升了团队协作能力,凝聚更强更大的战斗力。

3、规范公司业务,维护公司合法权益,创造长久合作机会

一个公司的业务运营,牵涉到专门的合同签订,合同履行过程中若干问题的协调,争议的解决与处理,当然也包括业务双方发生的来往函件与签证文件、会议备忘录等。合法规范公司业务,有利于发生纠纷时公司的合法权益得到及时有效的维护。业务运营规范了,也有助于提高客户对公司的信任度,为公司创造与维持长久和谐的合作机会。

4、预防和减少纠纷的发生,减低公司运营成本

公司管理与运营过程中如果做到合法规范,就可以极大程度地预防和减少各种纠纷的发生,包括公司与员工之间的劳动争议,公司与客户之间的业务纠纷,公司在名称权及知识产权方面的相关权益得到及时有效的维护。诉讼或仲裁的方式解决纠纷,不仅不利于维系与客户之间的合作关系,而且还增加了公司运营成本。往往一场官司打下了,是既浪费时间精力又花费金钱,对双方来说都是得不偿失。

5、要想公司做强做大,法律顾问是必须要有的

在当前的市场环境下,一个公司要想做强做大,没有法律的规范是不可能实现的。有的公司已经具备了一定的规模与经营实力,可以成立专门的法律部。但是,绝大部分中小企业都还没有这样的条件,也没有必要这样做。为此,聘请兼职的律师作为公司常年法律顾问就是最好的选择。目前的经营环境下,一个是财务,一个是法务,离开这两种服务的支持,一个公司是不可能走的很远。

结 束 语:如果你是一个公司的老板,确切的说如果你是一个中小企业的老板,你应当本着对公司运营与发展负责任的态度——尽快配置你公司的财务与法务,尽快选择与更换适合你公司运营与发展的财务与法务吧!

我们的忠告:不要为了节省很少的服务费用,最后在财务与法务上输给了你的竞争对手。

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