传统的企业法律顾问，大多是针对企业的单一诉讼或者单项法律事务进行服务，事务一旦结束，法律顾问服务基本就会结束。而随着社会经济的发展，现代企业制度的不断完善，新时期的法律顾问服务，应当是伴随着企业的终生。从企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中，企业法律顾问都应当发挥重要的作用。

一、企业内部法律机构或法律顾问应履行的职责包括：

1、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
2、参与起草、审核企业重要的规章制度；
3、管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
4、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；
5、办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；
6、接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；
7、在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书；
8、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；
9、开展与企业生产经营有关的法律咨询；
10、负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；
11、办理企业领导人交办的其他法律事务。
企业法律顾问又分为企业专职法律顾问和外聘律师顾问，前者是劳动合同关系，后者是劳务合同关系。（律师与律师事务所是劳动合同关系，律师顾问从律师事务所派遣到企业来从事法律服务是劳务合同关系）。

二、企业法律顾问的职责

1）服务宗旨
协助企业完善对内的劳动合同和规章制度，为对外的经营活动提供法律支持，最大程度预防和避免法律纠纷的发生。
2）服务内容
为各类企业，我们提供包括以下服务在内的法律服务：
1. 通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；
2.通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训,增强其法律意识；
3.协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；
4.为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；
5.调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；
6.对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；
7．应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；
8.起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；
9.授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；
10. 签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。