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员工手册设计

时间: 2017-9-6 22:32:31来源:www.tannet.net 编辑:林雅婧 点击:1468次
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员工手册是公司规章制度,也相当于“公司小宪法”。员工手册对规范企业内部员工行为规范,帮助新员工在一家企业的快速成长有着至关重要的作用。

一、员工手册设计概念
员工手册是辅导公司员工行动的准则,是职工在公司内部从事各项工作、享用各种待遇的根据,它是公司员工所有必要恪守的根本规律。

 

二、员工手册设计根本功能
1、使刚进入公司的“准职工”可以疾速知道公司的前史、文明、运作形式、公司办理方针、平常行动标准等,疾速生长为公司的“合格员工”。
2、标准员工的平常行动,强化职业或公司的特殊要求,晋升公司全体的运作功率。实践上,员工手册是使公司文明疾速传递给员工的一个有用东西。

 

三、员工手册设计拟定根据
1、公司的根本特征
2、公司的办理制度
3、公司CIS战略目标

 

四、员工手册设计的根本内容
1、公司形象或员工形象
2、员工办理规程
3、人事办理规矩
4、员工出勤办理方法
5、员工教学训练规程
6、新进员工考选方法

 

五、员工手册的编写准则
1、 依法而行:员工手册的拟定要遵从国家的法律法规和行政法令   
2、 权责对等:员工手册应充分表现公司与职工之间的对等联络和权利义务的对等   
3、 讲究实践:员工手册要有实践的内容,表现公司的个性特点   
4、 不断完善:员工手册大概当令、不断改进、不断完善   
5、 公平、公平、揭露:职工是公司的一员,公司的开展离不开全员参加,所以要广泛寻求咱们的定见,对好的定见和主张要活跃采用。

 

六、员工手册设计的服务内容
1、员工手册的编撰
2、专业律师员工手册把关与审阅
3、员工手册翻译

 

七、员工手册设计联系登尼特

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(责任编辑:林雅婧)
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