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2007年11月3日至4日,登尼特每年一度的年会在深圳总部太阳岛大厦胜利召开,来自香港、义乌、泉州、广州、北京、成都、上海等各点各部的经理欢聚一堂,共商集团发展大计。
连续两天的会场都洋溢着热烈的气氛,与会人员积极发言,分别以图片、书面等形式展现一年来取得的成绩,展望来年的祈望;同时,各位领导也坦诚地提出了以往工作上的不足,并倡议以更有效地方法改正缺点,发扬长处,使我们的团队更加专业,使我们的服务更加周到,使公司的业绩更上一层楼。
会议上,董事长陈浩天发表了题为《价值提升,策略发展》的重要讲话,同时提出了独特的“经理人培训目标”。 陈总讲到“全面提升登尼特经理人的企业经营管理能力,并通过经理人调动员工的积极性,使员工的价值大化、企业的价值大化,提高企业的生产力,实现登尼特的真正价值。”通过会议表决,制定出了“1122339988”经理人标准,要求各经理认真学习、及时总结,提升自身素质,发挥领导才干,齐心协力把集团的事业推向新的阶段。
会议结束后,各经理纷纷表示备受鼓舞,更加明确该如何开展来年的工作,也表示要不断充实学习、积极创新,努力超前、超量、超质地完成来年制定的目标。来自:http://www.tannet-group.com/
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